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欧洲软件巨头SAP公司周五晚间宣布，计划收购总部位于旧金山的人力资源初创公司SmartRecruiters Inc.，收购金额未披露，交易预计将在第四季度末完成。

SmartRecruiters销售的软件有助于自动化大批量招聘，主要在美国运营，而美国恰好是SAP最重要的市场，占其收入的30%以上。该平台具备由人工智能驱动的申请人跟踪工具、招聘分析和用户友好的工作流程，旨在优化招聘流程并缩短招聘时间。

收购完成后，SAP计划将SmartRecruiters的技术整合到SAP SuccessFactors平台中，为客户提供增强的招聘和劳动力规划能力。

SAP SuccessFactors是一个基于云的人力资本管理平台，提供招聘、优化劳动力管理、管理员工绩效、提升员工体验和薪资管理等工具。

据SAP表示，此次收购将使SuccessFactors能够进行更快速、数据驱动的招聘，并在一个集成系统内提供更流畅的候选人体验，涵盖人才寻源、面试、入职和劳动力规划。

与此同时，SmartRecruiters的软件将继续作为独立产品提供。该公司拥有超过4,000家企业客户，包括亚马逊公司、Visa Inc.和麦当劳公司。该公司此前在2021年披露完成了1.1亿美元的E轮融资，估值达到15亿美元。

在宣布收购的新闻发布会上，SmartRecruiters首席执行官Rebecca Carr表示，这笔交易将使两家公司的客户能够"抓住机遇"，她强调人工智能在人才获取领域提供了"非常令人兴奋"的潜力。

Aptitude Research分析师Madeline Laurano告诉HR Executive，人力资源软件市场"已为整合做好准备"，像SmartRecruiters这样在候选人跟踪工具基础上提供智能体AI能力的平台，是诱人的收购目标。

她补充说，SAP正在获得一个很好定位来支持"下一代招聘"的平台。

尽管SAP没有披露交易价值，但这很可能是自首席执行官Christian Klein于2019年掌舵以来公司进行的最大收购之一。Klein通常进行的收购规模比他的前任Bill McDermott小得多，他收购了诸如美国公司WalkMe Ltd.（15亿美元）以及德国初创公司Signavio GmbH等企业。

这些交易旨在帮助SAP的客户从安装在服务器上的传统软件迁移到基于云的产品。

Q&A

Q1：SAP为什么要收购SmartRecruiters？

A：SAP收购SmartRecruiters主要是为了增强其人力资源管理能力。SmartRecruiters拥有AI驱动的招聘自动化技术，在SAP最重要的美国市场运营，拥有超过4,000家企业客户。收购后将整合到SAP SuccessFactors平台，提供更快速的数据驱动招聘和流畅的候选人体验。

Q2：SmartRecruiters平台有什么特色功能？

A：SmartRecruiters平台主要特色包括AI驱动的申请人跟踪工具、招聘分析功能和用户友好的工作流程。该平台专门用于自动化大批量招聘，能够优化招聘流程、缩短招聘时间，并提供智能体AI能力来支持人才获取工作。

Q3：收购完成后SmartRecruiters还能独立使用吗？

A：是的，收购完成后SmartRecruiters的软件将继续作为独立产品提供给现有客户使用。同时，SAP也会将其技术整合到SAP SuccessFactors平台中，为客户提供更全面的人力资源管理解决方案，涵盖人才寻源、面试、入职和劳动力规划等功能。